Nós desenvolvemos programas 100% personalizados para a sua realidade empresarial focando outras competências que não as presentes na Academia de Líderes. Desenvolvemos também os profissionais que ainda não são líderes mas estão em trilha, a fim de prepará-los melhor para este desafio futuro.
A liderança é parte fundamental de qualquer organização. Se os líderes não estiverem alinhados com a Cultura e Valores da empresa, dificilmente conseguirão motivar seus colaboradores e ser produtivos. Temos forte experiência com o desenvolvimento de líderes de diversos níveis, dos operacionais à alta gestão.
O processo inicia com foco nas competências essenciais que a liderança precisa para atingir os resultados da organização. Em seguida, construímos todo o treinamento de forma alinhada com o RH e demais partes interessadas. Nosso foco sempre será a Cultura do nosso cliente.
Todos os nossos treinamentos são embasados na Andragogia e nas Metodologias Ativas, que é o conceito de aprendizagem ativa no qual os participantes tem total capacidade de aplicar, no dia-a-dia, o que é visto no treinamento. A metodologia utilizada é exclusiva da ASeleta e engloba o que há de mais moderno com relação à Educação Corporativa. Realizamos uma avaliação pré e pós treinamento a fim de medir a retenção de conhecimento e, ao final de cada treinamento, desenvolvemos um plano de ação comportamental individual com as atitudes/ações que deverão ser tomadas a partir do conhecimento adquirido. Também acompanhamos os colaboradores no momento pós treinamento com envio de arquivos/questões/provas/leituras/vídeos, etc, com relação à temática trabalhada. Confira abaixo alguns dos temas que já trabalhamos:
> Inteligência Emocional
> Resiliência e Autorresponsabilidade
> Criatividade aplicada para resolução de problemas
> Autoconhecimento
> Comunicação Não-Violenta - CNV
> Feedback e Feedforward
> Teoria Comportamental DISC
> Seleção por Competências
> Gestão da Vida e do Tempo
O processo inicia com foco nas competências essenciais que a liderança precisa para atingir os resultados da organização. Em seguida, construímos todo o treinamento de forma alinhada com o RH e demais partes interessadas. Nosso foco sempre será a Cultura do nosso cliente.
Todos os nossos treinamentos são embasados na Andragogia e nas Metodologias Ativas, que é o conceito de aprendizagem ativa no qual os participantes tem total capacidade de aplicar, no dia-a-dia, o que é visto no treinamento. A metodologia utilizada é exclusiva da ASeleta e engloba o que há de mais moderno com relação à Educação Corporativa. Realizamos uma avaliação pré e pós treinamento a fim de medir a retenção de conhecimento e, ao final de cada treinamento, desenvolvemos um plano de ação comportamental individual com as atitudes/ações que deverão ser tomadas a partir do conhecimento adquirido. Também acompanhamos os colaboradores no momento pós treinamento com envio de arquivos/questões/provas/leituras/vídeos, etc, com relação à temática trabalhada. Confira abaixo alguns dos temas que já trabalhamos:
> Inteligência Emocional
> Resiliência e Autorresponsabilidade
> Criatividade aplicada para resolução de problemas
> Autoconhecimento
> Comunicação Não-Violenta - CNV
> Feedback e Feedforward
> Teoria Comportamental DISC
> Seleção por Competências
> Gestão da Vida e do Tempo
Confira abaixo alguns depoimentos de nossos clientes que já nos contrataram para este serviço:
"A ASeleta conduziu o PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes da Village. Foi muito bacana acompanhar o desenvolvimento dos nossos gestores! O domínio da Paloma no desenvolvimento de pessoas, é admirável. Além de dedicada, ela se preocupa com os mínimos detalhes e essa, é uma das características mais especiais do trabalho dela. Hoje conseguimos enxergar que esse programa foi importantíssimo para a mudança cultural da nossa empresa e conseguimos perceber o desenvolvimento dos nosso gestores na prática. Obrigada por essa experiência incrível, Paloma!"
Lara Ferraz - Gerente de RH da Village
"Compromisso com o cliente, dedicação e foco no resultado. Estas palavras definem o ótimo trabalho que a Consultoria ASeleta fez conosco, através da Paloma. Agradeço a parceria e tenho certeza de que a mesma renderá bons frutos. Parabéns!"
Janaína Martins - Coordenadora de T&D da Losango
"Ótimo curso! Todos gostaram. Já lendo 'Comunicação Não-Violenta'. É muita informação levada para a vida!"
Verônica Rodrigues - Chefe Substituta da Divisão de Fármacos II do INPI
